1. Haber aprobado 2 materias desde el año académico 2019 a la fecha
2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
3. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
4. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
5. Certificado de alumno regular
6.Cantidad de Materias : Mas de 12 materias
7.Certificado de materias aprobadas ó Certificado Analítico ó Historia académica ó escanea tu libreta  ESTA DOCUMENTACION ES EXCLUYENTE
IMPORTANTE :MANDAR LA DOCUMENTACION A ESTE MAIL [email protected], COLOCANDO EN EL ASUNTO A QUE CONVOCATORIA TE POSTULAS Y TU CARRERA 

COLABORACION EN 

Colaborar en los procesos de control de legalidad.

-Confeccionar y Redactar los instrumentos normativos (Decretos, resoluciones, convenios, contratos, etc.) solicitados en el funcionamiento del área, teniendo en cuenta las especialidades de formato y lenguaje según el caso.

-Recepcionar, diligenciar e informar sobre el estado de los expedientes, trámites, notas, etc. que circulen por el área.

-Realizar el seguimiento y/ o intervención en la documentación manteniendo una actitud prudente en el manejo de la información.

-Recopilar y mantener actualizada la información referente al ingreso, egreso y circuito de la documentación.

-Asegurar las condiciones de preservación óptimas de la documentación a su cargo.

-Sistematizar la información documental en sistemas digitales creados o a crearse conforme la normativa vigente.

-Informar completa y detalladamente los requisitos y procedimientos para la realización de los trámites que se realizan en el área.

-Resolver y/ o derivar toda consulta o problema planteado por los consultantes, brindando información precisa.

1. Lugar de desarrollo de las tareas:Secretaria de Género y DDHH Buenos Aires 854
2. Horarios:Lunes a viernes 4 hs diarias
3. Asignaci�n est�mulo:$12001,02
4. Cobertura Obra Social:IAPOS
5. Cobertura por accidentes personales:ART Municipal
6. Duraci�n de la pasant�a:6meses con posibilidad a renovar

Interés por el conocimiento de las actividades del ámbito público municipal.

Interés en la incorporación de la perspectiva de género en los circuitos administrativos.

Coincidencia con las competencias cognitivas y actitudinales requeridas.