1. Haber aprobado 2 materias desde el año académico 2024 a la fecha
2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
3. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
4. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
5. Presentar certificado de materias aprobadas o historia académica
6. Tener Aprobada la materia DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL o DERECHO LABORAL en el plan anterior.

7. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria

• Apoyar en la gestión de reuniones y comunicación con empleados involucrados en conflictos.
• Legajos:
  • Documentar adecuadamente cada situación de conflicto para asegurar un seguimiento correcto.
  • Recopilar y organizar documentación judicial relacionada con empleados (notificaciones, actas, resoluciones, etc.).
  • Actualizar y mantener el orden del legajo
• Seguimiento de expedientes judiciales: Monitorear las notificaciones y fechas clave de los legajos. Seguimiento de plazos legales y administrativos.

1. Lugar de desarrollo de las tareas: Rosario - Moreno 1222
2. Horarios: Lunes a Viernes - 4hs diarias a coordinar (9 a 13hs o de 13 a 17hs)
3. Asignación estímulo: $ 547.121,16
4. Cobertura Obra Social: Plan 4000 Federada
5. Cobertura por accidentes personales: Asociart
6. Duración de la pasantía: 12 meses