Colaborar en:
- Recopilar y analizar datos de RRHH para facilitar decisiones informadas
- Detectar oportunidades de mejora en políticas y procesos a partir del análisis
- Administrar herramientas y sistemas de gestión de RRHH (Meta4 y otros)
- Realizar análisis de tendencias y predicciones
- Acompañar a otras áreas en la interpretación de datos y construcción de reportes